摘要：企業(yè)監(jiān)督在企業(yè)管理中處于十分重要的地位，會計監(jiān)督是企業(yè)監(jiān)督的一種重要途徑，加強(qiáng)會計監(jiān)督能保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全，避免各種財務(wù)上的違紀(jì)違法事件的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)從以下幾個方面入手加強(qiáng)會計監(jiān)督：加強(qiáng)法律體系建設(shè)，為會計監(jiān)督的有效實施提供法律保障；強(qiáng)化企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)的會計責(zé)任；提高會計人員的素質(zhì)和職業(yè)道德水平；完善社會監(jiān)督機(jī)制，督促注冊會計師的社會監(jiān)督職責(zé)到位；加強(qiáng)單位內(nèi)部會計監(jiān)督。
關(guān)鍵詞：會計監(jiān)督；內(nèi)部控制；社會監(jiān)督
一、會計監(jiān)督的定義
會計監(jiān)督既是內(nèi)部監(jiān)督又是外部監(jiān)督。它在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。監(jiān)督是一種權(quán)力機(jī)制，會計監(jiān)督的客體即監(jiān)督的對象是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動的全過程，會計監(jiān)督可以分為單位內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督和社會監(jiān)督。單位內(nèi)部會計監(jiān)督是指為了保護(hù)單位資產(chǎn)的安全、完整，保證其經(jīng)營活動符合國家法律、法規(guī)和內(nèi)部有關(guān)管理制度，提高經(jīng)營管理水平和效率，而在單位內(nèi)部采取的一系列相互經(jīng)約、相互監(jiān)督的制度和方法。會計監(jiān)督的主體是經(jīng)過授權(quán)的會計機(jī)構(gòu)和會計人員。會計監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)管理的一種手段，其最終目的是促進(jìn)各單位改善管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
在今天也就是在市場經(jīng)濟(jì)所要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán)境下，會計監(jiān)督不僅存在，而且它所要履行的是一種現(xiàn)代管理所需要的監(jiān)督。會計監(jiān)督是實施《會計法》唯一具體、有效的執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)。
二、會計監(jiān)督存在的問題
?。ㄒ唬┓ㄖ朴^念淡薄，執(zhí)法不嚴(yán)
這是會計監(jiān)督職能弱化的關(guān)鍵原因。雖然新的《會計法》已頒布，但相關(guān)的配套的法律、法規(guī)沒有跟上，使得即使出現(xiàn)違法違規(guī)事件，仍沒有相應(yīng)的法律進(jìn)行處罰。在我國證券市場發(fā)生諸多事件，從“深圳原野”到“云南紅塔”，從“鄭白文”到“銀廣廈”等等，都嚴(yán)重?fù)p害了公眾股東的利益，但沒有相關(guān)的法律對負(fù)責(zé)人進(jìn)行制裁。在會計監(jiān)督過程中有些概念很模糊，如會計監(jiān)督、審計監(jiān)督概念模糊，執(zhí)法機(jī)構(gòu)職責(zé)、權(quán)限有待明確。會計監(jiān)督制度多年來一直表現(xiàn)出“重制定、輕落實”的傾向，檢查中往往是查找違法違紀(jì)問題，忽視了監(jiān)督體制本身的預(yù)測、防范職能和不斷完善規(guī)范。（二）企業(yè)單位負(fù)責(zé)人缺乏監(jiān)督意識
盡管對會計人員賦予會計監(jiān)督的權(quán)力，但由于受到企業(yè)管理當(dāng)局的控制，不能正常運(yùn)行。一些單位負(fù)責(zé)人，往往授意、指使、強(qiáng)令會計人員搞賬外賬，極大地遏制了會計人員依法行使職權(quán)，經(jīng)營者獨(dú)攬大權(quán)，這與我國市場經(jīng)濟(jì)體制尚未完全建立、法人治理不夠合理有關(guān)，會計人員由單位聘用和任職，命運(yùn)全都掌握在單位領(lǐng)導(dǎo)人手中，會計人員擔(dān)心遭受他們的打擊、報復(fù)，以致不敢堅持原則，單位負(fù)責(zé)人與會計人員“同流合污”。
?。ㄈ嬋藛T的素質(zhì)不高
在企業(yè)當(dāng)中，有些會計人員由于受到各方面的壓力，而做出虛假財務(wù)會計報告、做假賬、挪用公款等，而導(dǎo)致了會計信息失真。有些會計人員素質(zhì)較低，為個人利益而不顧國家利益。會計人員提供不真實的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)事實上設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等，造成會計信息失真。這些“制作過程”都是經(jīng)過會計人員之手的。前些年我國會計人員奇缺，而現(xiàn)階段雖解決了量方面的問題，但會計人員整體素質(zhì)不高。目前，我國有些會計人員的政治文化素質(zhì)相對較低、加上不注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，影響了會計管理。因此，會計人員的素質(zhì)對會計監(jiān)督的影響不容忽視。
?。ㄋ模┥鐣O(jiān)督?jīng)]有達(dá)到預(yù)期效果
我國是以公有制為主體的社會主義國家，會計受政府監(jiān)督指導(dǎo)的程度比較高，社會監(jiān)督體制總的來說是好的，有效的，并越來越為人們所重視。而我國目前還處于社會主義的初級階段，生產(chǎn)力還不發(fā)達(dá)，社會監(jiān)督體制不強(qiáng)也是客觀存在的，這是導(dǎo)致會計監(jiān)督弱化的重要原因。我國注冊會計師專業(yè)發(fā)展中也存在著一些問題，如注冊會計執(zhí)法不規(guī)范做虛假報告，被審計單位強(qiáng)求注冊會計師出具不當(dāng)審計報告，這一舉動嚴(yán)重影響了注冊會計師的監(jiān)督作用。積極發(fā)揮注冊會計師“經(jīng)濟(jì)警察”作用的呼聲一度很高，這符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢。但我國會計事務(wù)所由于體制原因、注冊會計師監(jiān)督不力等原因，使社會監(jiān)督作用并沒有正常發(fā)揮出來。
?。ㄎ澹﹩挝粌?nèi)部控制度不健全
我國企業(yè)內(nèi)部管理和控制不健全，主要體現(xiàn)在有的單位是根本缺乏內(nèi)部監(jiān)督的控制制度，有的單位雖建立了相應(yīng)的制度，但這些制度形同虛設(shè)沒有得到有效執(zhí)行，以致會計秩序混亂、循私舞弊現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。雖然有關(guān)法律規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對依法履行職責(zé)，抵制違反《會計法》規(guī)定的會計人員進(jìn)行打擊報復(fù)，但政府部門實際上不能解決會計人員因?qū)嵤嫳O(jiān)督而出現(xiàn)的諸如被打擊報復(fù)等后顧之憂，從而嚴(yán)重挫傷了會計人員堅持原則的積極性。
三、加強(qiáng)會計監(jiān)督的措施與對策
（一）加強(qiáng)法律體系建設(shè)，為會計監(jiān)督的有效實施提供法律保障
會計監(jiān)督的有效實施，離不開一些相關(guān)法律、法規(guī)，因此應(yīng)加強(qiáng)法制建設(shè)，做到有法必依、執(zhí)法嚴(yán)格、違法必究。1993年10月31日《中華人民共和國注冊會計師法》的頒布實施標(biāo)志著我國初步建立了包括內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和國家監(jiān)督的完整的會計監(jiān)督體系，會計工作基本做了有法可依。強(qiáng)化了處罰力度，樹立了監(jiān)督權(quán)威，純潔了監(jiān)督隊伍。國家頒布的有關(guān)財經(jīng)工作法律、法規(guī)及會計制度等是實施會計監(jiān)督的依據(jù)。因此，會計人員首先要學(xué)好有關(guān)的法規(guī)及政策，以便依法監(jiān)督，加強(qiáng)立法工作，改變過去傳統(tǒng)的監(jiān)督模式，建立起科學(xué)規(guī)范的會計監(jiān)督方法體系。
（二）強(qiáng)化企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)的會計責(zé)任
單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作、會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)?！稌嫀煛返诙藯l規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計機(jī)構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)，不得授間、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)會計人員違法辦理會計事項”。單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的組織實施，對本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的建立及有效實施承擔(dān)最終責(zé)任。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，單位負(fù)責(zé)人作為會計責(zé)任主體，還必須要懂管理、懂業(yè)務(wù)、懂財務(wù)、懂會計，熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對自己負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，對法律負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┨岣邥嬋藛T的素質(zhì)和職業(yè)道德水平
首先要建立財會人員的考核選拔機(jī)制，嚴(yán)把選人、進(jìn)人和用人關(guān)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計人員的職業(yè)道德水平應(yīng)高于其他行業(yè)，這是由會計工作的特殊性決定的，然后應(yīng)加強(qiáng)法制教育，樹立有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的法律意識。會計監(jiān)管人員素質(zhì)的高低，一定程度上制約著會計監(jiān)管職能的發(fā)揮。《會計法》第三十九條規(guī)定：“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，對會計人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?！边@為會計人員繼續(xù)教育提供了法律保障。會計人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的社會責(zé)任，這種社會責(zé)任可以通過職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律進(jìn)行約束，并由會計人員的自律性職業(yè)組織負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督。會計人員的綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德觀念在會計監(jiān)督中起著至關(guān)重要的作用，會計人員應(yīng)該樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德知識。
（四）完善社會監(jiān)督機(jī)制，督促注冊會計師的社會監(jiān)督職責(zé)到位
社會監(jiān)督以其特有的中介性和公正性而得到法律的認(rèn)可，具有很強(qiáng)的權(quán)威性和公正性，是市場經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者。要想適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要不僅應(yīng)注重培養(yǎng)會計師事務(wù)所和注冊會計師隊伍，還應(yīng)加強(qiáng)注冊會計師自身的素質(zhì)。作為注冊會計師本人和會計師事務(wù)所更要注重本身職業(yè)道德、修養(yǎng)的培養(yǎng)，要具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，這是真正提高注冊會計師職業(yè)道德的根本所在，也是走向自律的標(biāo)志。注冊會計師應(yīng)客觀、公平、全面地進(jìn)行評價對依法公開披露的單位會計報告的真實性負(fù)法律責(zé)任。
（五）加強(qiáng)單位內(nèi)部會計監(jiān)督
內(nèi)部控制是指一單位內(nèi)部的管理控制系統(tǒng)，即為保證單位經(jīng)濟(jì)活動正常進(jìn)行所采取的一系列必要的管理措施。從單位內(nèi)部會計監(jiān)督的機(jī)能和實際效用看，準(zhǔn)確的定位應(yīng)當(dāng)是內(nèi)部控制，需求取決于兩點(diǎn)：一是企業(yè)決策是否依賴于會計信息，二是企業(yè)是否通過提供真實的會計信息以取信于社會。會計檢查人員應(yīng)定期檢查憑證、賬簿、報表等是否合理、合法、真實。在日常的會計核算監(jiān)督中，做好單位內(nèi)部會計監(jiān)督可以從以下幾個要點(diǎn)進(jìn)行：一是加強(qiáng)對原始憑證的審核和監(jiān)督；二是加強(qiáng)對財務(wù)收支的審核和監(jiān)督；三是加強(qiáng)對會計賬 簿的監(jiān)督；四是加強(qiáng)對物資、款項的監(jiān)督。 參考文獻(xiàn)：
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