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《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》解讀

一、《指引》內(nèi)容簡介

《指引》分為十章七十條,由總則、風(fēng)險管理基本流程、風(fēng)險管理組織體系、風(fēng)險管理信息系統(tǒng)、風(fēng)險管理文化等方面內(nèi)容構(gòu)成。

(一)風(fēng)險管理基本流程。

1.搜集風(fēng)險管理初始信息。包括戰(zhàn)略風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、運營風(fēng)險、法律風(fēng)險等信息的收集。

2.進行風(fēng)險評估。風(fēng)險評估包括風(fēng)險辨識、風(fēng)險分析、風(fēng)險評價三個步驟。

3.風(fēng)險管理策略的制定。

4.確定風(fēng)險管理解決方案。一般應(yīng)包括風(fēng)險解決的具體目標(biāo),所需的組織領(lǐng)導(dǎo),所涉及的管理及業(yè)務(wù)流程,所需的條件、手段等資源,風(fēng)險事件發(fā)生前、中、后所采取的具體應(yīng)對措施以及風(fēng)險管理工具(如:關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)管理、損失事件管理等)。

5.風(fēng)險管理的監(jiān)督與改進。

企業(yè)可聘請有資質(zhì)、信譽好、風(fēng)險管理專業(yè)能力強的中介機構(gòu)對企業(yè)全面風(fēng)險管理工作進行評價,出具風(fēng)險管理評估和建議專項報告。

(二)風(fēng)險管理組織體系。設(shè)置風(fēng)險管理職能部門、內(nèi)部審計部門和法律事務(wù)部門以及其他有關(guān)職能部門、業(yè)務(wù)單位的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并明確其職責(zé)。

(三)風(fēng)險管理信息系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)將信息技術(shù)應(yīng)用于風(fēng)險管理的各項工作,建立涵蓋風(fēng)險管理基本流程和內(nèi)部控制系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理信息系統(tǒng),包括信息的采集、存儲、加工、分析、測試、傳遞、報告、披露等。

(四)風(fēng)險管理文化。

二、《指引》的總體目標(biāo)

《指引》是在借鑒了國際上發(fā)達國家有關(guān)企業(yè)風(fēng)險管理的標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī),吸取了國外大公司在風(fēng)險管理方面的先進經(jīng)驗,并結(jié)合了我國現(xiàn)有的法規(guī)及企業(yè)的現(xiàn)實情況的基礎(chǔ)上提出的。它的出臺對增強中央企業(yè)競爭力,促進中央企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展和提高國有資產(chǎn)保值增值率有著深遠(yuǎn)的意義。通過實施全面風(fēng)險管理,可以實現(xiàn)五個方面的總體目標(biāo):一是確保將風(fēng)險控制在與總體目標(biāo)相適應(yīng)并可承受的范圍內(nèi);二是確保內(nèi)外部,尤其是企業(yè)與股東之間實現(xiàn)真實、可靠的信息溝通,包括編制和提供真實、可靠的財務(wù)報告;三是確保企業(yè)遵守有關(guān)法律法規(guī);四是確保企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度和為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)而采取重大措施的貫徹執(zhí)行,保障經(jīng)營管理的有效性,提高經(jīng)營活動的效率和效果,降低實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的不確定性;五是確保企業(yè)建立針對各項重大風(fēng)險發(fā)生后的危機處理計劃,保護企業(yè)不因災(zāi)害性風(fēng)險或人為失誤而遭受重大損失。

三、實施建議

(一)建立切實可行的風(fēng)險管理體系。

(二)發(fā)布分行業(yè)的實施細(xì)則,增加可操作性,降低企業(yè)的實施成本。

(三)加大宣傳培訓(xùn)的力度、廣度、深度。

(四)完善配套條款。

(五)建立健全資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度。













(詳文見《商業(yè)會計》2007年4月下半月刊

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