
作者:[陳宇 何雪峰]
一、創(chuàng)值會計(jì)的含義
企業(yè)的一切經(jīng)營行為的目的都在于如何使企業(yè)財(cái)富最大化,因此總是希望企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值總額越大越好,創(chuàng)造的價(jià)值就是稅后營業(yè)利潤減去資本成本的運(yùn)營回報(bào),其絕對數(shù)和相對數(shù)用公式表示為:創(chuàng)值=稅后營業(yè)利潤-資本成本;創(chuàng)值率=創(chuàng)值÷資本投入額。
上述公式中,稅后營業(yè)利潤是對資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行調(diào)整而得出的,包含利息及其他與資金使用有關(guān)的償付(利息支付轉(zhuǎn)化為收益后,也是要“扣稅”的)。資本投入額是企業(yè)經(jīng)營實(shí)際所占用的資本額,具體的計(jì)算包括對資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)類項(xiàng)目和負(fù)債類項(xiàng)目重新調(diào)整合并而得:資本投入額=股權(quán)資本投入額+債權(quán)資本投入額。資本成本率的測算較困難,最常見的方法是使用資本資產(chǎn)定價(jià)模型:加權(quán)資本成本率=股權(quán)資本比例×股權(quán)資本成本率+債權(quán)資本比例×債權(quán)資本成本率×(1-所得稅稅率)。
二、創(chuàng)值不是創(chuàng)利
創(chuàng)值揭示了企業(yè)價(jià)值的來源,創(chuàng)值為正,企業(yè)就增值,創(chuàng)值越大,增值越多;創(chuàng)值為負(fù),企業(yè)就減值。利潤就不具備這種明確性,利潤為正,企業(yè)不一定增值。從直觀上看,企業(yè)的創(chuàng)值似乎由企業(yè)的利潤構(gòu)成,事實(shí)卻并非如此:利潤的計(jì)算沒有考慮股本機(jī)會成本(放棄其他投資機(jī)會而失去的收益)。只有剔除了股權(quán)資本成本的利潤才是企業(yè)的創(chuàng)值部分,因?yàn)槔麧欀锌鄢斯杀緳C(jī)會成本才能真實(shí)看到企業(yè)價(jià)值是否增長,即:只有創(chuàng)值才是企業(yè)價(jià)值的來源,利潤不過是表象而已。從企業(yè)投資角度看,如果企業(yè)資本收益率低于投資者要求的收益率,則企業(yè)難以在資本市場上吸引資金。又如,部分上市公司通過無償使用母公司的資產(chǎn)來增加每股利潤與凈資產(chǎn)收益率,從而進(jìn)行利潤操縱,由于其直接以利潤指標(biāo)為目標(biāo),因而是利潤指標(biāo)自身不能發(fā)現(xiàn)的,但是在計(jì)算創(chuàng)值率時(shí),由于要考慮實(shí)際使用的資本額,因而能真實(shí)地反映企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況。另外,傳統(tǒng)的利潤計(jì)算是將不同風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)放在同一水平上進(jìn)行對比,模糊了不同企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)界限。而創(chuàng)值考慮不同風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)所要求的機(jī)會成本率是不一樣的:風(fēng)險(xiǎn)大的企業(yè),其機(jī)會成本率就高,就會有較多的減項(xiàng),這樣抵減后創(chuàng)值中就不再含有風(fēng)險(xiǎn)的影響因素,不同風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)也因此能在相同的基礎(chǔ)上進(jìn)行比較。
三、創(chuàng)值會計(jì)是資本決策會計(jì)
從長期來看,創(chuàng)值對企業(yè)真實(shí)價(jià)值有決定性影響。市場價(jià)值圍繞真實(shí)價(jià)值上下波動,投資者可以通過比較市場價(jià)值與真實(shí)價(jià)值之間的差距來確定企業(yè)是否投資:市場價(jià)值低于真實(shí)價(jià)值,意味著企業(yè)價(jià)值被低估,可以投資。由于企業(yè)市場價(jià)值同時(shí)還不斷受到供求關(guān)系、短期政策等因素的影響而偏離真實(shí)價(jià)值(相對穩(wěn)定),因此企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí),要不斷依據(jù)市場情況調(diào)整投資時(shí)機(jī)和投資組合。當(dāng)然,對于企業(yè)已有的投資活動,如果創(chuàng)值為負(fù)數(shù),則應(yīng)停止投資并設(shè)法撤出資本;如果創(chuàng)值為正數(shù),則可以通過追加投資來促進(jìn)企業(yè)整體創(chuàng)值率的提高,進(jìn)而改善企業(yè)業(yè)績。因此,企業(yè)的融資政策是否適當(dāng),在考慮股票融資或借債融資時(shí),應(yīng)以有利于提高創(chuàng)值率為原則。
四、創(chuàng)值會計(jì)是人本會計(jì)
創(chuàng)值會計(jì)是一個(gè)全面會計(jì)管理構(gòu)架,可以影響一個(gè)企業(yè)從董事會到企業(yè)基層上上下下的所有決策,可以改變企業(yè)的文化,改善組織內(nèi)每個(gè)人的工作環(huán)境。
傳統(tǒng)企業(yè)都設(shè)有不同的業(yè)務(wù)部門,企業(yè)總的利潤目標(biāo)常常要通過利潤分解的形式來實(shí)現(xiàn),其結(jié)果是各部門都以本部門利潤最大化作為經(jīng)營的主要目標(biāo),而忽視了對投入資本來源和資本規(guī)模的考慮。部門經(jīng)理們?yōu)榱藸幦”静块T的利潤增長,往往游說上司給予更多的資金投入,而不努力提高自身運(yùn)作效率。結(jié)果是一些業(yè)務(wù)部門投資不足,而另一些業(yè)務(wù)部門則投資過度。創(chuàng)值管理關(guān)鍵在于將每個(gè)業(yè)務(wù)單元均視作獨(dú)立的部門進(jìn)行資本成本與資本收益的核算,并將各業(yè)務(wù)部門的激勵(lì)與創(chuàng)值的增長掛鉤,從而有效解決這一問題。
同時(shí),實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化是保證管理者、債權(quán)人、員工、顧客、企業(yè)所在的社區(qū)及其他利益相關(guān)者的長遠(yuǎn)利益的最好方式,也是唯一的方式。企業(yè)是一組契約的集合體,如果企業(yè)在強(qiáng)調(diào)追求股東財(cái)富最大化的同時(shí),忽略和損害了其他利益相關(guān)者的利益,必然引起其他利益相關(guān)者的不滿,從而導(dǎo)致創(chuàng)值的降低。創(chuàng)值提供了單一、協(xié)調(diào)、持續(xù)的目標(biāo),使得所有決策能夠模式化,可以檢測,易被人理解;可以用同樣的尺度來準(zhǔn)確地評價(jià)一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)責(zé)任中心、一個(gè)子公司的股東財(cái)富是增加還是減少了。創(chuàng)值具有明晰、公正和可靠的特征,因此能夠體現(xiàn)企業(yè)所有利益相關(guān)者的共同利益。從原動力看,企業(yè)價(jià)值的真正來源是人創(chuàng)造出來的,所以創(chuàng)值會計(jì)必須注重以人為本,注重加強(qiáng)對人力資本的投資。
五、創(chuàng)值會計(jì)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展會計(jì)
創(chuàng)值會計(jì)不鼓勵(lì)以犧牲長期業(yè)績?yōu)榇鷥r(jià)來夸大短期效果,而是著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。一旦投資項(xiàng)目正式啟動,管理層就必須為已投入資本承擔(dān)資本成本,竭力鼓勵(lì)企業(yè)的經(jīng)營者選擇能給企業(yè)帶來長遠(yuǎn)利益的投資決策,如不斷進(jìn)行新產(chǎn)品的研制和人力資源的培訓(xùn)和教育等。創(chuàng)值會計(jì)也符合以知識和信息為基礎(chǔ)的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求,必須不斷推動企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的完善,適應(yīng)瞬息萬變、權(quán)力分散的時(shí)代要求,強(qiáng)化對企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素——知識型員工的激勵(lì)、管理和開發(fā),因?yàn)樗麄儾唤叩膭?chuàng)造力是企業(yè)價(jià)值增值的源泉。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)之間競爭日趨激烈,管理者要努力尋求提高自身持續(xù)發(fā)展的途徑,如將非戰(zhàn)略環(huán)節(jié)的許多活動“虛擬化”,加快虛擬組織的形成和推廣,就可以發(fā)揮自身優(yōu)勢,對外部資源和力量進(jìn)行有效整合,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。