1 引言
社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)(social responsibility accounting),是從宏觀經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn),而不是從微觀經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的社會(huì)影響的計(jì)量和報(bào)告。其中包括有關(guān)社會(huì)責(zé)任履行情況的數(shù)據(jù)收集、確定計(jì)量程序和計(jì)量方法,以及將評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的信息,提供給企業(yè)管理人員、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾的會(huì)計(jì)程序和會(huì)計(jì)方法[1]。
改革開(kāi)放以來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,我們面臨著越來(lái)越嚴(yán)重的資源、就業(yè)、環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、社會(huì)分配不公平以及學(xué)校教育等公益事業(yè)投資不足等問(wèn)題[2]。在2010年兩會(huì)提案中有10%左右是關(guān)于“低碳”經(jīng)濟(jì)的,這說(shuō)明社會(huì)公眾也越來(lái)越關(guān)注環(huán)境問(wèn)題。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)企業(yè)的發(fā)展是有益的。道瓊斯的可持續(xù)性發(fā)展指數(shù)原則指出,如果企業(yè)想要獲得長(zhǎng)期成功,就必須兼顧經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、發(fā)展三者之間的利益,取得三者之間的平衡發(fā)展。正是這些外部環(huán)境促使了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展。我國(guó)政府、企業(yè)和理論界對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究也給予了更多的關(guān)注。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究與實(shí)踐也在一定程度上得到了發(fā)展。
2 我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀
相關(guān)研究表明,從2004年到2006年我國(guó)上市公司對(duì)人力資源、利益相關(guān)者、社會(huì)公益、環(huán)境保護(hù)和產(chǎn)品質(zhì)量和性能五項(xiàng)內(nèi)容的會(huì)計(jì)信息披露呈逐年上升趨勢(shì)[3]。說(shuō)明我國(guó)上市公司越來(lái)越意識(shí)到社會(huì)責(zé)任信息披露的重要性。相應(yīng)的,上市公司似乎對(duì)利益相關(guān)者和員工福利方面的信息披露最為關(guān)注,而對(duì)其他幾方面內(nèi)容披露甚少。
目前,我國(guó)很多企業(yè)對(duì)履行社會(huì)責(zé)任的理解還很狹隘,僅僅限于慈善捐款。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)包括很多方面,其中主要有:企業(yè)收益目標(biāo)的履行情況、發(fā)展人力資源目標(biāo)的履行情況、改善生態(tài)環(huán)境目標(biāo)的履行情況、對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)支持目標(biāo)的履行情況和提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)的履行情況等。從這個(gè)角度看,我國(guó)上市公司的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是很不全面的。
另一方面,我國(guó)上市公司對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的自愿性很差,大多不愿主動(dòng)披露。這主要是由于我國(guó)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露的重要性認(rèn)識(shí)還不夠,以及社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露成本較高。
從西方國(guó)家的時(shí)間來(lái)看,常用的信息披露方法主要有三種:貨幣計(jì)量法、文字表述法、經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法?？v觀我國(guó)上市公司對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露方法,我國(guó)大多數(shù)企業(yè)都只采用了文字表述法一種披露方法,披露形式太單一。
3 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的標(biāo)準(zhǔn)
針對(duì)前面提到的我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露中存在的問(wèn)題,我們可以考慮設(shè)定一個(gè)披露標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要能夠指引企業(yè)不斷完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露狀況。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就像“標(biāo)桿管理”中的標(biāo)桿企業(yè)一樣能發(fā)揮基準(zhǔn)的功能。西方國(guó)家社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)發(fā)展時(shí)間比我們長(zhǎng),他們的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度正日趨完善,有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方,我們的標(biāo)準(zhǔn)也可以從他們的經(jīng)驗(yàn)中得到一些啟發(fā)。
在西方國(guó)家中,法國(guó)被認(rèn)為是對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)最重視和取得成績(jī)最大的工業(yè)國(guó)家,其以社會(huì)責(zé)任報(bào)表為主要披露方式,通過(guò)政府頒布社會(huì)責(zé)任報(bào)表體系形成企業(yè)信息披露框架。
借鑒法國(guó)的經(jīng)驗(yàn),我把這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為:設(shè)計(jì)較完整的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表。設(shè)計(jì)較完整的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表,而不是僅僅依靠簡(jiǎn)單的文字表述和數(shù)據(jù)列示,全面反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表中應(yīng)該包括所有社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目,并與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表同等重要,它們共同反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況和社會(huì)責(zé)任目標(biāo)履行情況。
4 具體建議
要達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是要經(jīng)過(guò)一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程的,還有很多困難需要克服。在我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)發(fā)展不健全的當(dāng)下,為了更好地反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況,可以建立一個(gè)“社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)備金”賬戶,以企業(yè)上年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)的一定比例計(jì)提社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)備金,作為今年的社會(huì)責(zé)任開(kāi)支預(yù)備金,提取準(zhǔn)備金時(shí)借記“社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)備金”科目、貸記“銀行存款”科目,發(fā)生社會(huì)責(zé)任支出時(shí)借記“營(yíng)業(yè)外支出--社會(huì)責(zé)任支出”科目,貸記“社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)備金”科目。這樣可以有效地督促企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行,年末也可以比較清晰地了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況。
政策方面,要實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),需要我們的法律法規(guī)、政府部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行約束和監(jiān)督,具體的政策建議由以下幾點(diǎn):
逐步完善與社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)的法律法規(guī)。盡快實(shí)現(xiàn)從鼓勵(lì)企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息到強(qiáng)制披露再到實(shí)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表制度的轉(zhuǎn)變。我國(guó)第一套關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告的指標(biāo)及規(guī)范體系與2008年6月出臺(tái),但社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容、方式等方面難以統(tǒng)一規(guī)范。因此為促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范化,我國(guó)應(yīng)盡快出臺(tái)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,指導(dǎo)企業(yè)從無(wú)專門(mén)的信息披露逐漸過(guò)渡到一單獨(dú)會(huì)計(jì)報(bào)表披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息[4]。
加強(qiáng)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究。由于我國(guó)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容部全面、方法太單一,因此需要加強(qiáng)研究,充實(shí)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容,完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露方式,為最終建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表作好充分的準(zhǔn)備。
建立社會(huì)責(zé)任審計(jì)制度,監(jiān)督社會(huì)責(zé)任信息披露。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息也需要審計(jì),在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程中,社會(huì)責(zé)任意識(shí)的樹(shù)立和社會(huì)責(zé)任的履行還有賴于嚴(yán)格的約束機(jī)制。
?參考文獻(xiàn):
[1] 陳今池,西方現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論[M],中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2007年1月
[2] 劉長(zhǎng)翠、孔曉婷,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)證研究——來(lái)自滬市2002年-2004年度的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J],會(huì)計(jì)研究,2006(10)
[3] 劉敏,上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀分析[J],中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2009(5)
[4] 錢(qián)紅光,西方國(guó)家社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究[J],財(cái)會(huì)月刊,2009年3月
