摘 要：會計文化是會計工作精神、物質(zhì)、制度文化的綜合，對會計工作的發(fā)展具有十分重要的意義。本文從分析當(dāng)前會計文化建設(shè)存在的不利因素入手，進而提出了新時期會計文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的意見建議。
關(guān)鍵詞：會計文化 持續(xù)發(fā)展 研究
1.引言
1986年在美國舉辦的“會計與文化”年會開啟了會計文化研究的先河，從此會計文化作為人類社會文化體系的一個分支出現(xiàn)在世人的面前。經(jīng)過近30年的研究探索，形成了一系列豐碩的成果。相對于其他文化而言，會計文化就是會計人員在長期的會計實踐中創(chuàng)造、總結(jié)、積淀而形成的各種行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德等成果的總和，是會計人員共同信奉并付諸實踐的價值理念。在我國，會計文化也被看做是中國特色社會主義文化的重要組成部分，在社會主義精神文明建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。特別是新的時代背景下，如何加強我國會計文化建設(shè)質(zhì)量，提高其可持續(xù)發(fā)展能力已經(jīng)成為了當(dāng)前我國會計行業(yè)十分關(guān)注的問題。
2.影響新時期會計文化建設(shè)的不利因素
會計文化的內(nèi)容主要包括三個方面。一是會計物質(zhì)文化，它主要指人類會計實踐中所創(chuàng)造的與會計相關(guān)的物質(zhì)財富；二是會計制度文化，主要指與會計實踐工作相關(guān)的組織制度等內(nèi)容；三是會計精神文化，是指與會計相關(guān)精神層面的文化內(nèi)容。在新的時期，會計文化的三個方面都面臨著新的形勢和問題，均對會計文化的建設(shè)產(chǎn)生了一定的影響。
2.1會計物質(zhì)基礎(chǔ)相對薄弱，造成文化建設(shè)缺乏可靠依托
會計物質(zhì)文化是會計文化的重要組成部分，使其形成的基礎(chǔ)，主要包含會計工作環(huán)境、手段、工具等內(nèi)容。近年來，隨著我國經(jīng)濟水平的提高和科技的不斷進步，會計工作已經(jīng)基本擺脫了傳統(tǒng)的手工記賬式的模式，開始初步利用計算機、網(wǎng)絡(luò)等平臺，向會計工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，但在會計信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)、會計信息系統(tǒng)使用等方面還不夠完善，許多單位的會計工作人員只是將計算機當(dāng)做了電子賬本來進行記賬，而對如何切實發(fā)揮計算機速度快、準(zhǔn)確率高的優(yōu)勢方面還有很長的路要走，加之不少會計人員自身素質(zhì)能力不強，對計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作不熟練，也導(dǎo)致了互聯(lián)網(wǎng)會計和會計綜合化等工作的滯后。同時會計人員在單位的薪資報酬及發(fā)展方面受到一定的限制，造成了會計人員的不穩(wěn)定性，難以為會計文化建設(shè)提供較好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2.2會計制度建設(shè)尚待完善，造成文化建設(shè)監(jiān)管力度不夠
會計制度是組織和從事會計工作應(yīng)遵循的規(guī)范。相對于其他工作制度而言，會計制度應(yīng)具有系統(tǒng)性、目標(biāo)性、規(guī)范性、技術(shù)性、強制性的特點，以保證會計工作能夠有效、科學(xué)、規(guī)范的落實。當(dāng)前我國會計制度建設(shè)已經(jīng)取得了極大地進展，初步確立了以《會計法》為基礎(chǔ)的相對完整的法規(guī)體系，確保了會計工作的有序開展，推動了會計法制建設(shè)的進步。但由于會計工作涵蓋面廣、管理難度大等因素的影響，在會計制度的通用性與針對性向協(xié)調(diào)方面，許多單位和行業(yè)沒有結(jié)合自身的特點建立相應(yīng)的內(nèi)部會計制度，使得會計制度建設(shè)尚不完善。尤其是在會計監(jiān)督、核算等方面，相應(yīng)的法規(guī)體系尚不完善，也影響了會計信息質(zhì)量和會計職能的有效發(fā)揮，從而也影響了會計文化建設(shè)的發(fā)展。
2.3會計精神建設(shè)相對欠缺，造成文化建設(shè)價值取向混亂
會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟活動的一個重要領(lǐng)域，直接影響著社會的經(jīng)濟秩序，是社會主義市場經(jīng)濟大廈的一塊重要基石。朱镕基總理曾先后兩次為廈門國家會計學(xué)院中題寫“誠信為本、操守為重，堅持準(zhǔn)則，不做假賬”的校訓(xùn)。會計精神文化建設(shè)作為會計工作的核心，多年來一直受到社會各界的廣泛關(guān)注，特別是在當(dāng)前社會處于轉(zhuǎn)型期，各類思潮泛濫，極大地影響了會計精神文化建設(shè)的進行。一方面，精神建設(shè)落實難度大。會計精神文化作為一個軟項目，其計劃制定、落實舉措、標(biāo)準(zhǔn)考量等內(nèi)容的執(zhí)行具有一定的難度，造成了不少會計從業(yè)人員放松了對自身的要求，職業(yè)道德缺失，出現(xiàn)了挪用公款、制作假賬等問題的出現(xiàn)。另一方面，精神建設(shè)見效周期長。精神文化建設(shè)需要一個長期的時間，是一個潛移默化的過程，而在現(xiàn)實中政府機構(gòu)、社會組織、企業(yè)單位缺乏必要的認識，往往過的注重從業(yè)人員技能的提升，忽視對道德品質(zhì)、思想素質(zhì)的培養(yǎng)，也使得會計文化建設(shè)在價值觀方面存在混亂的問題。
3.做好新時期會計文化可持續(xù)發(fā)展工作應(yīng)關(guān)注的重點問題
在新的歷史時期，會計文化的建設(shè)必須與時代發(fā)展相聯(lián)系，緊密結(jié)合我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的步伐，將會計文化建設(shè)作為社會主義文化建設(shè)的重要內(nèi)容，采取多種手段，提高其可持續(xù)發(fā)展的能力。
3.1完善相關(guān)物質(zhì)建設(shè)措施，加強會計文化外部環(huán)境
政府和企業(yè)都要為會計行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件，促進會計文化建設(shè)外部環(huán)境的優(yōu)化。一是提高網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)水平。利用互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)等形式，積極構(gòu)建會計網(wǎng)絡(luò)使用平臺，提升會計人員工作環(huán)境，實現(xiàn)會計工作的優(yōu)質(zhì)高效，提高會計行業(yè)科技含量，并通過網(wǎng)絡(luò)平臺構(gòu)建會計人員交流平臺，實現(xiàn)信息的互聯(lián)互通。二是提升會計人員薪資，拓展發(fā)展空間。用人單位應(yīng)當(dāng)充分認識到會計工作的重要作用，在薪資保障、個人發(fā)展等方面給予會計人員一定的傾斜，提高其工作的積極性，穩(wěn)定會計人員隊伍，從而為會計文化形成創(chuàng)造良好的群眾基礎(chǔ)。三是加強行業(yè)技能的提高。加強會計相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，及時了解和掌握世界最新會計工作理論，提升我國會計行業(yè)自身水平；加強會計文化交流，準(zhǔn)確把握世界各國會計文化發(fā)展動向，找準(zhǔn)適合我國國情的會計文化建設(shè)方向。
3.2提高會計法制建設(shè)層次，加強會計制度建設(shè)質(zhì)量
法制建設(shè)作為會計工作開展的基礎(chǔ)，在新的時期應(yīng)當(dāng)從三個方面做好工作，提高會計法制化進程，從而確保會計文化建設(shè)有序開展。一是健全單位配套法規(guī)。企業(yè)、政府部門以及其他相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)在《會計法》等一系列上位法的基礎(chǔ)上，認真研究本單位實際情況，找準(zhǔn)會計工作特點，制定完善相關(guān)的會計行為規(guī)范，提高會計工作的規(guī)范性和實用性。二是加強會計人員監(jiān)管。在提高會計人員自身素質(zhì)的同時，進一步加強對會計人員的監(jiān)管力度，在績效考評、履職盡責(zé)等方面建立合理有效的監(jiān)管機制，將會計工作置于陽光之中，杜絕以權(quán)謀私等腐敗問題的發(fā)生。三是引入社會監(jiān)督機制。建立獨立的第三方監(jiān)督機制，通過注冊會計師事務(wù)所等機構(gòu)的外部檢查機制的引入，提高會計工作的透明度，規(guī)范會計人員言行，形成良好的會計工作氛圍。
3.3構(gòu)建職業(yè)道德建設(shè)體系，塑造會計精神建設(shè)核心
會計職業(yè)道德建設(shè)是會計精神建設(shè)的核心內(nèi)容。一是政府相關(guān)機構(gòu)大力推動。相關(guān)部門要充分結(jié)合本地區(qū)的實際情況，加大宣傳力度，制定切實可行的宣傳方案，積極發(fā)揮思想文化陣地在職業(yè)道德建設(shè)中的作用，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，營造會計職業(yè)道德建設(shè)的良好氛圍。同時進一步完善會計從業(yè)人員資格準(zhǔn)入、考核、培訓(xùn)等制度，規(guī)范用人體系。二是會計職業(yè)組織加大行業(yè)自律。借鑒國外通過會計職業(yè)組織實施職業(yè)道德約束的做好和經(jīng)驗，設(shè)立職業(yè)道德委員會，專司職業(yè)道德規(guī)范的制度、實施、獎懲職責(zé)。三是社會各界齊抓共管。在社會中形成對會計工作的共管體系，加強對其工作的監(jiān)督管理，通過發(fā)揮群眾、新聞媒體的監(jiān)督作用，形成合力，有效提高會計人員的職業(yè)道德水平。
4.結(jié)語
會計文化建設(shè)是會計行業(yè)的重要組成內(nèi)容，是我國精神文明建設(shè)成果的重要體現(xiàn)。在新的歷史時期，社會各界要充分認清會計文化建設(shè)的重要性、必然性、長期性，通過發(fā)揮各自的積極作用，促進會計文化建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，提高會計行業(yè)的整體水平，為我國經(jīng)濟建設(shè)的快速健康發(fā)展提供有力的支撐。
