摘 要：會計信息質(zhì)量問題一直以來是個全球性的問題，它憑借自身的特性成為鏈接經(jīng)營者和信息使用者之間的橋梁。而且會計信息質(zhì)量的高低不僅關(guān)系企業(yè)自身的管理，同時影響著國家的方針政策。本文通過對我國會計信息質(zhì)量的探究，使讀者認(rèn)識現(xiàn)狀，繼而找到解決問題的方法。
關(guān)鍵詞：會計信息質(zhì)量，成因，解決方法
按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，提供的一種標(biāo)準(zhǔn)語言和文字信息，經(jīng)過加工處理后的會計數(shù)據(jù)稱之為會計信息。會計信息是提供包括會計記錄、報告、報表等會計資料來幫助內(nèi)外部信息使用者進(jìn)行分析決策的資料。我國目前的會計信息質(zhì)量不容樂觀，會計信息失真已經(jīng)成為影響國家宏觀管理，誤導(dǎo)信息使用者進(jìn)行決策的重要問題。這種狀況的出現(xiàn)，既有企業(yè)自身的問題，也有政策層面所導(dǎo)致，絕非偶然，以下進(jìn)行逐一的分析。
一、社會道德、職業(yè)道德欠缺
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步加快，會計主體行為也日益多樣化，會計技術(shù)方法和會計程序日益科學(xué)化，會計的核算也在逐步擴(kuò)大化。因此對會計人員的要求也在提高。在社會大環(huán)境中，社會普遍的倫理道德、價值觀念不斷地影響和作用于會計人員，
導(dǎo)致其中一些人員為達(dá)到狹隘的團(tuán)體利益而不按制度規(guī)定處理會計事務(wù)；偽造、變造會計事項；提供虛假的會計信息等從而導(dǎo)致會計信息失實。
二、法規(guī)體系、監(jiān)督機制待完善
鑒于當(dāng)前部分法律法規(guī)之間存在不嚴(yán)謹(jǐn)和矛盾，或不適應(yīng)企業(yè)自身的特點，或不夠科學(xué)、合理等諸多現(xiàn)狀，因此，在執(zhí)行過程中難免產(chǎn)生很多問題。對企業(yè)實行會計監(jiān)督，主要來自政府部門監(jiān)督、社會中介機構(gòu)監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督三個方面。前二者是外部監(jiān)督，一個具有強制性，一個具有鑒定性。政府監(jiān)督由于體制性的原因，主觀意思過多，社會中介機構(gòu)監(jiān)督，也容易受到利益的驅(qū)使而喪失“經(jīng)濟(jì)警察”的作用，甚至“同流合污”、“助紂為虐”。此類案例中外也不勝枚舉；企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督是自覺主動的監(jiān)督，內(nèi)部控制的不完善和失效讓規(guī)章、制度淪為紙上談兵。一些企業(yè)對內(nèi)部控制制度還不十分清楚，并且缺乏認(rèn)識，缺乏相互約束機制，一人經(jīng)手單獨完成導(dǎo)致工作透明度不高。如果企業(yè)從狹隘的團(tuán)體利益出發(fā)，則監(jiān)督難免流于形式。以上所有，足以讓會計信息的客觀性畫一個問號。
三、會計人員專業(yè)素質(zhì)的提升是持續(xù)的
會計人員是會計信息的制造者，其專業(yè)素養(yǎng)的差異可能會導(dǎo)致對同一會計事項做出不同甚至相悖的處理。會計人員素質(zhì)的高低，決定著會計信息質(zhì)量的高低。不同素質(zhì)的會計人員對同一會計事項估計、判斷的差異往往導(dǎo)致不同的結(jié)果，這必然使會計信息質(zhì)量產(chǎn)生差異。以上所述，既有某些會計人員不熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)知識和技能不熟練，缺乏責(zé)任感等內(nèi)因；也有唯上級意志是從，客觀上無法堅持原則的外因，從而喪失了會計人員應(yīng)具備的職業(yè)操守。如此，也是導(dǎo)致會計信息質(zhì)量問題的原因。鑒于此，如何可持續(xù)的提高會計人員專業(yè)水平，是政府、企業(yè)、院校以及相關(guān)從業(yè)者值得認(rèn)真思考的課題。
四、會計信息系統(tǒng)帶來的影響
會計信息系統(tǒng)使得會計工作方式發(fā)生了質(zhì)的改變，是不可逆的趨勢。會計信息系統(tǒng)對會計核算的形式、會計計量計算方法、會計報告模式產(chǎn)生了很大的影響。在手工操作條件下，根據(jù)不同生產(chǎn)流程可以采用不同的會計賬務(wù)處理程序，如記賬憑證賬務(wù)處理形式、匯總記賬憑證賬務(wù)處理形式、科目匯總表賬務(wù)處理形式、日記賬賬務(wù)處理形式等。而在采用信息技術(shù)條件下，原始會計憑證經(jīng)過確認(rèn)、計量，按復(fù)式記賬分類轉(zhuǎn)化為分錄數(shù)據(jù)進(jìn)入分錄數(shù)據(jù)庫，通過分錄數(shù)據(jù)庫即可產(chǎn)生記賬憑證、明細(xì)分類賬和日記賬等資料，對分錄數(shù)據(jù)庫進(jìn)一步處理形成綜合會計信息。在傳統(tǒng)會計核算中，會計計量方法受人工計算能力的限制，在選擇計量和計算方法時經(jīng)常求簡。信息系統(tǒng)的引入，為各種會計計量和計算方法的運用、發(fā)展和創(chuàng)新提供了廣闊的空間。主要表現(xiàn)在以下幾方面：為選擇更科學(xué)合理精確的會計核算方法創(chuàng)造了條件，為建立和運用新的會計方法創(chuàng)造了條件。如運用各種復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型為會計分析和決策服務(wù)，為建立多元化的會計計量方法體系創(chuàng)造了技術(shù)條件。新技術(shù)的產(chǎn)生，對會計人員綜合素質(zhì)的要求也越高，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全也極大的威脅著會計信息的質(zhì)量。在企業(yè)內(nèi)控過程中如何將軟件、硬件合理的組合、安全運用，是當(dāng)前需要面對的一個課題。由操作人員操作不當(dāng)、軟件缺陷、計算機硬件問題、病毒、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等諸多因素帶來的沖擊，時刻威脅著會計信息的質(zhì)量。
以上列舉了造成會計信息質(zhì)量低下的原因，它給社會以及人們的生活工作帶來了巨大的危害。從微觀角度看，會計信息影響著生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，包含著融資、投資、計劃或控制，利潤的分配決策等，最終損害各方利益；從宏觀角度看，會計信息質(zhì)量的低下，尤其是會計信息的失真很可能會引起不正確的經(jīng)濟(jì)政策的出臺，從而帶來嚴(yán)重的社會經(jīng)濟(jì)問題。鑒于此，筆者提出以下舉措。
第一，完善會計核算、監(jiān)督制度
根據(jù)證券市場及市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求和現(xiàn)行會計準(zhǔn)則實施的情況，適時的制定一批體現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點的，適用我國基本國情的，并與國際慣例相協(xié)調(diào)的具體的會計準(zhǔn)則，以進(jìn)一步改善會計信息的透明度和會計信息的質(zhì)量，從而規(guī)范會計信息的披露。考慮到會計核算制度將會在一個相對較長的時期內(nèi)與會計準(zhǔn)則并行的情況，所以，需要加強并提高會計核算制度的靈敏性，以便及時準(zhǔn)確地反映日趨復(fù)雜的，多變的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。尤其是在會計準(zhǔn)則制定過程當(dāng)中，需采取謹(jǐn)慎小心的態(tài)度，處理好會計準(zhǔn)則的靈活性與統(tǒng)一性的關(guān)系，防止個別企業(yè)利用不合理的手段美化粉飾財務(wù)報告，操縱企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤。
第二，制定并實施與會計信息系統(tǒng)相關(guān)的審計準(zhǔn)則和會計準(zhǔn)則
隨著會計信息系統(tǒng)的普及應(yīng)用，計算機與會計工作已密不可分。然而，現(xiàn)階段我國的審計準(zhǔn)則、會計準(zhǔn)則還沒能與國際接軌，相對滯后，影響著會計工作的效率和質(zhì)量，因此制定相關(guān)的準(zhǔn)則已成為必須，可用來規(guī)范使用會計電算化的企業(yè)的會計工作，使會計信息質(zhì)量得以保證。
第三，對關(guān)乎國計民生的主要企業(yè)實行會計人員委派制度，確保會計人員的客觀性、獨立性
實行會計人員的委派制度，可使會計人員不完全受制于企業(yè)管理者，比較獨立的開展會計工作，而且可以避免一些低素質(zhì)的有關(guān)系人員進(jìn)入會計的行列，保證會計人員的素質(zhì)。
第四，加強外部監(jiān)管，建立健全社會監(jiān)控體系
發(fā)揮政府的監(jiān)督職能，稅務(wù)、銀行、財政等部門不僅是會計信息的使用者，更是會計信息的有效監(jiān)督者。稅務(wù)部門需加強征管鑒定工作和發(fā)票的管理工作，監(jiān)督納稅人依法繳納稅款；銀行扮演著統(tǒng)計及會計的角色，是會計信息的匯總與綜合；財政部門搞好財政的檢查與監(jiān)督。
加強社會的監(jiān)督檢查，提高會計人員尤其是注冊會計師的素質(zhì)，運用法律的武器規(guī)范審計監(jiān)督。被譽為“經(jīng)濟(jì)警察”的注冊會計師，需維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、公正的鑒定財務(wù)報告，理應(yīng)成為提高會計信息質(zhì)量的不可或缺的力量，而實際情況并非如此，令人深感擔(dān)憂。因此，注冊會計師需要參加各種培訓(xùn)加強并提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且還要拿起法律武器打擊那些與企業(yè)勾結(jié)在一起提供虛假會計報告的會計師事務(wù)所和注冊會計師，以確保會計行業(yè)的公平、公正，有效地規(guī)范社會審計監(jiān)督。
加強人民群眾的監(jiān)督和管理。要在全國范圍內(nèi)，形成人人參與監(jiān)督和管理，共同監(jiān)督會計信息的質(zhì)量?？赏ㄟ^設(shè)立舉報電話，獎勵制度，不定期的會計信息的大檢查等多種形式來提高會計信息質(zhì)量。
第五，改善企業(yè)經(jīng)營管理
結(jié)合我國的現(xiàn)狀，會計信息質(zhì)量低下尤其是會計信息失真時，人們往往指責(zé)會計人員本身，認(rèn)為缺乏有效的，相關(guān)的決策信息是會計人員自身的失職。顯然這種觀點是不全面的。試想一下：若企業(yè)的經(jīng)營管理者是以行政委派的方式來到企業(yè)而非競爭產(chǎn)生，若企業(yè)還沿用計劃經(jīng)濟(jì)體制下的相關(guān)制度進(jìn)行企業(yè)的生產(chǎn)管理，會計信息就不能發(fā)揮其作用。所以，要解決會計信息質(zhì)量低下的問題，就要完善并加強企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理。而且，企業(yè)還應(yīng)該建立內(nèi)部控制自我評估系統(tǒng)或設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，以加強對本企業(yè)內(nèi)部控制的評估與監(jiān)督，及時地發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的漏洞和隱患，對內(nèi)部控制執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)及出現(xiàn)的新問題新情況進(jìn)行改進(jìn)，做到有章可循、違章必罰、以罰促糾，提高會計信息質(zhì)量，以便更好地完成內(nèi)部控制的目標(biāo)。
第六，完善會計隊伍建設(shè)，全面提高會計人員素質(zhì)
提高我國會計信息質(zhì)量的一個前提條件要從提高會計人員和審計人員的從業(yè)素質(zhì)入手。財會從業(yè)人員的再教育是一個持續(xù)的過程，國家、企業(yè)、個人都是這個鏈條中不能分割的環(huán)節(jié)。首先國家對財務(wù)人員再教育要予以高度關(guān)注和投入，不能把再教育過程淪為牟利的手段。企業(yè)也要建立相應(yīng)的規(guī)章制度，從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，認(rèn)識到會計人員素質(zhì)的提高是和企業(yè)未來利益緊密關(guān)聯(lián)的，是魚和水的關(guān)系。作為從業(yè)人員自身，也要有緊迫感，新技術(shù)帶來的變革要求與時俱進(jìn)，否則逆流行舟，不進(jìn)則退。
綜上所述，會計信息質(zhì)量的改善是一個宏觀的系統(tǒng)工程，國家、企業(yè)、個人乃至社會環(huán)境科技進(jìn)步都是這個工程中的主要節(jié)點，不可缺失和忽視。緊靠一個方面的努力，扭轉(zhuǎn)不了目前的局面。所以要上下統(tǒng)籌合力，會計信息質(zhì)量的改善才能柳暗花明。
