摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)工作也隨之而需要一些改變。本文就會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀，重要性以及如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，進(jìn)行了分析，以便于會(huì)計(jì)工作更好的發(fā)展
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 工作規(guī)范化 必要性
目前，有些企業(yè)因?yàn)闀?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，使得日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中財(cái)產(chǎn)不實(shí)、收據(jù)失真和財(cái)務(wù)報(bào)告不真實(shí)的現(xiàn)象出現(xiàn)，損害了會(huì)計(jì)信心使用相關(guān)方的利益，也為企業(yè)的發(fā)展留下了極大的隱患。究其原因，主要是企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作正視不夠, 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低，責(zé)任心不強(qiáng)，主管部門監(jiān)管不到位。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作長短常必要的。
1.基層會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀
1.1 1填制會(huì)計(jì)記賬憑證不嚴(yán)謹(jǐn)
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》明確指出：會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證。而在實(shí)際工作中，有的單位會(huì)計(jì)不認(rèn)真審核和填制會(huì)計(jì)記賬憑證，隨意性很大，在沒有任何原始憑證的情況下，進(jìn)行賬務(wù)處理。
1.2 財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)不真實(shí)
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》明確規(guī)定：“ 各單位必須根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的會(huì)計(jì)賬薄記錄和其他有關(guān)資料，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到計(jì)算準(zhǔn)確、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚“有的單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，不能及時(shí)入賬，如有的單位發(fā)貨時(shí)，一切手續(xù)由銷售部門掌握，只有開具發(fā)票時(shí)才通知財(cái)會(huì)部門入賬。這些行為不僅削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，影響了會(huì)計(jì)工作秩序的的正常運(yùn)行，對(duì)各單位的內(nèi)部經(jīng)營管理工作產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的消極影響。
2.造成會(huì)計(jì)工作不規(guī)范的原因
2.1 對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)
有的單位領(lǐng)導(dǎo)看不到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)經(jīng)營管理的影響，根本不重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，更不了解會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法規(guī)，認(rèn)為會(huì)計(jì)工作就是收收付付，一切都是自己說了算，不重視會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)知識(shí)的更新?lián)Q代，不把會(huì)計(jì)人員作為專業(yè)技術(shù)人員對(duì)待，影響了單位會(huì)計(jì)人員積極性的發(fā)揮，影響了會(huì)計(jì)工作水平和經(jīng)營管理水平的提高。
2.2 部分會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)較低，缺乏自覺學(xué)習(xí)精神
會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩方面，雖有部分會(huì)計(jì)人員接受過正規(guī)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，但那些半路出家的會(huì)計(jì)人員搞不清科目、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表的對(duì)應(yīng)關(guān)系,甚至個(gè)別財(cái)務(wù)人員把記賬金額都弄錯(cuò)。忽視學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，還有的會(huì)計(jì)人員盡管掌握一些會(huì)計(jì)核算的基本知識(shí)，但因缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德，不認(rèn)真執(zhí)行制度，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，造成會(huì)計(jì)核算工作不規(guī)范。
2.3 某些利益關(guān)系的存在，產(chǎn)生虛假會(huì)計(jì)信息
企業(yè)通過提供虛假會(huì)計(jì)信息可騙取投資者、債權(quán)人及有關(guān)國家管理部門的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。某些企業(yè)通過制造虛假會(huì)計(jì)信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務(wù)、薪金等方面的利益，會(huì)計(jì)人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是上下級(jí)關(guān)系他們必須接受企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，并按負(fù)責(zé)人的要求完成會(huì)計(jì)工作，并由此獲得薪金、升遷、獎(jiǎng)勵(lì)等利益，正是由于這些錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系存在，構(gòu)成了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)在動(dòng)因。
3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的必要性
3.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是改善經(jīng)營管理和維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的需要
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作又是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)。就一個(gè)單位而言，生成并提供真實(shí)，完整的會(huì)計(jì)資料，是會(huì)計(jì)工作最基本的要求，也是最重要的會(huì)計(jì)行為。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)行為的規(guī)范和會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量，完全取決于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的好壞，不單純是單位內(nèi)部事務(wù)，它已經(jīng)影響到會(huì)計(jì)資料使用者及時(shí)知悉了解和有效利用會(huì)計(jì)資料的合法權(quán)益；影響到會(huì)計(jì)資料在加強(qiáng)宏觀調(diào)控、改善經(jīng)營管理、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等方面功能作用的發(fā)揮；影響到利益相關(guān)者的利益分配和社會(huì)資源的合理配置，進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的順利運(yùn)行。這就要求我們必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，保證其提供的會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，能為各利益關(guān)系者普遍認(rèn)同和接受，這是維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求。
3.2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，是規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序的需要
正常有序的會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)是以規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作為保證的。建國以來，在黨和政府的重視下，恢復(fù)和加強(qiáng)了會(huì)計(jì)工作。近幾年來，國家又非常重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，隨著監(jiān)管力度的提高，利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的要求越來越高，越來越多的人已關(guān)心企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，要求得到企業(yè)真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這在客觀上也要求會(huì)計(jì)工作要符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》。
4.如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范
4.1 要在提高認(rèn)識(shí)方面做文章
提高認(rèn)識(shí)。要通過繼續(xù)抓宣傳、抓發(fā)動(dòng)，使各單位及其會(huì)計(jì)人員充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)行為的規(guī)范，在宏觀方面，它不僅對(duì)促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有重要作用，而且對(duì)確保國家法律法規(guī)的貫徹實(shí)施；在微觀方面的作用，通過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)考核，能夠促使單位健全科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的任用與管理、會(huì)計(jì)憑證的填制、會(huì)計(jì)帳薄記錄、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)檔案的管理等都能起到促使其規(guī)范化和制度化的作用，能使各單位的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和水平普遍得到提高。
4.2 要在抓重點(diǎn)、樹典型、重質(zhì)量方面下功夫
4.2.1 抓重點(diǎn)。各單位、各部門、各地區(qū)要針對(duì)各自實(shí)際，將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作中較為突出的、普遍存在而又較為緊迫的問題作為重點(diǎn)進(jìn)行整治，使會(huì)計(jì)工作能夠最大限度地為維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的范圍比較廣，涉及面很寬。因此，抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)有重有輕、有先有后，應(yīng)該有主次之別，只有這樣才能將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作逐步得到規(guī)范和強(qiáng)化。結(jié)合實(shí)際，筆者認(rèn)為目前和今后一時(shí)期內(nèi)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)抓的重點(diǎn)是：①會(huì)計(jì)核算工作；②原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法和審核程序；③記帳憑證的附件、更正記帳憑證的方法、摘要及字跡；④會(huì)計(jì)賬薄更正錯(cuò)誤的方法和數(shù)字的準(zhǔn)確性；⑤會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容、說明、數(shù)字及報(bào)表中有關(guān)數(shù)據(jù)的計(jì)算方法等；⑥內(nèi)部控制制度和其它會(huì)計(jì)管理制度。
4.2.2 樹典型。
在系統(tǒng)實(shí)施《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》好的做法及經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，選擇會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作雖然達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)但又相對(duì)做得較好的系統(tǒng)或單位，重點(diǎn)組織實(shí)施《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》。各個(gè)企業(yè)要依據(jù)自身情況，制定適合自身的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》，促使企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，成為典型，以達(dá)到引導(dǎo)其他單位或系統(tǒng)推進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化合格的目的。從目前的實(shí)際情況看，應(yīng)選擇現(xiàn)已試行會(huì)計(jì)委派制的單位和系統(tǒng)，采取把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化業(yè)績作為對(duì)委派會(huì)計(jì)進(jìn)行考核的做法，促進(jìn)受派單位或系統(tǒng)加快會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化進(jìn)程，以帶動(dòng)其他單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作向規(guī)范化目標(biāo)推進(jìn)。
