企業(yè)里的財(cái)務(wù)狀況是企業(yè)的利益相關(guān)者都十分關(guān)心的問(wèn)題，比如說(shuō)股東，供應(yīng)商，雇員等等，所以企業(yè)里財(cái)務(wù)的正常運(yùn)行才能保證整個(gè)企業(yè)都可以穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，對(duì)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)方面的研究也就顯得非常重要。對(duì)目前我國(guó)的很多大中型企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)方面還是存在著或多或少的問(wèn)題，發(fā)展的并不完善，所以，現(xiàn)在我們要將重心放到研究和探索企業(yè)財(cái)務(wù)中存在的問(wèn)題及怎樣應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題上，尤其是財(cái)務(wù)監(jiān)督方面，使得企業(yè)中的財(cái)務(wù)可以更健康安全的運(yùn)行。
1 我國(guó)目前企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督的現(xiàn)狀
對(duì)于財(cái)務(wù)監(jiān)督，很多企業(yè)并沒(méi)有熟視無(wú)睹，我國(guó)也先后出臺(tái)了一系列規(guī)范財(cái)務(wù)行為的法律法規(guī)，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)起到了一定作用，由于受到長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，有些財(cái)務(wù)制度在個(gè)別企業(yè)還沒(méi)有真正得到落實(shí)，主要是受領(lǐng)導(dǎo)者的觀念和財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的限制，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生埋下了隱患，而企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的不完善在很大程度上給企業(yè)的生存和發(fā)展帶來(lái)了困難，如何完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制是我國(guó)企業(yè)不得不面對(duì)的問(wèn)題。也就是說(shuō)，目前的企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督仍存在很多問(wèn)題，這些問(wèn)題可能會(huì)長(zhǎng)期潛伏在企業(yè)內(nèi)部，逐漸腐蝕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和文化、監(jiān)督問(wèn)題的存在可能是許多原因的疊加影響所致，只要在了解原因的基礎(chǔ)上制定出對(duì)策，就能保證企業(yè)財(cái)務(wù)的安全與流暢。
2 我國(guó)目前企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督中存在的問(wèn)題
2.1 生產(chǎn)方面產(chǎn)生的問(wèn)題
在生產(chǎn)方面， 企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)監(jiān)督的關(guān)注力度還不夠高，只是一味地注重生產(chǎn)的過(guò)程和效率，而忘記了財(cái)務(wù)監(jiān)督所發(fā)揮的重要作用，因此，在很多時(shí)候，這樣的情況會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的虧損。
2.2 監(jiān)督體制不完善
由于國(guó)家和企業(yè)在財(cái)務(wù)監(jiān)督方面并沒(méi)有投入較大的力度去探索其出現(xiàn)的毛病和解決方案，使得在企業(yè)飛速發(fā)展的過(guò)程中財(cái)務(wù)監(jiān)督的體制并沒(méi)有跟上腳步，發(fā)展的并不完善。正因?yàn)樨?cái)務(wù)監(jiān)督體制的不完善，又反過(guò)來(lái)阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，惡性循環(huán)，最后對(duì)誰(shuí)都不利。
2.3 監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)
企業(yè)財(cái)務(wù)的狀況關(guān)系到企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的連續(xù)性，財(cái)務(wù)問(wèn)題的存在會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)埋下隱患，長(zhǎng)期忽視會(huì)導(dǎo)致企業(yè)成本增加，甚至直接導(dǎo)致企業(yè)的虧損目前企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并未意識(shí)到某些財(cái)務(wù)問(wèn)題的危險(xiǎn)性，對(duì)一些財(cái)務(wù)問(wèn)題長(zhǎng)期忽視、縱容、監(jiān)管不到位，致使企業(yè)財(cái)務(wù)積患，破壞了企業(yè)文化和員工風(fēng)氣。
2.4 財(cái)務(wù)監(jiān)督人員的思想道德薄弱
財(cái)務(wù)監(jiān)督事關(guān)經(jīng)濟(jì)利益，監(jiān)督人員的意志必須堅(jiān)定，有廉潔奉公的決心。但有的企業(yè)把關(guān)不嚴(yán)，致使個(gè)別思想意志薄弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)低的人進(jìn)入財(cái)務(wù)監(jiān)督隊(duì)伍。這些人執(zhí)法不嚴(yán)，甚至與企業(yè)蛀蟲(chóng)同流合污。有的監(jiān)督人員只關(guān)心大的財(cái)務(wù)問(wèn)題而對(duì)一些小的財(cái)務(wù)問(wèn)題例如差旅費(fèi)、應(yīng)酬開(kāi)銷(xiāo)等則視而不見(jiàn)，甚至收受好處為公款報(bào)銷(xiāo)大開(kāi)綠燈。對(duì)大的財(cái)務(wù)問(wèn)題，監(jiān)督人員的意見(jiàn)容易統(tǒng)一，對(duì)一些小的問(wèn)題則分歧較大，而這些小的問(wèn)題往往是與員工利益直接相關(guān)的，容易導(dǎo)致員工利益失衡，是最容易引起員工不滿(mǎn)的。這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)凝聚力下降，工作效率降低，給企業(yè)團(tuán)結(jié)和生產(chǎn)造成傷害。
3 企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督中針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)采取的措施
3.1 控制好財(cái)務(wù)內(nèi)部
財(cái)務(wù)的監(jiān)督雖然是國(guó)家和企業(yè)共同的責(zé)任，都必須對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督做出自己的判斷和貢獻(xiàn)，但是真正的問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候，還是要財(cái)務(wù)內(nèi)部自己進(jìn)行分析和調(diào)整，建立健全的內(nèi)部控制制度，使得財(cái)務(wù)信息可靠，然后做出正確的改正措施，使得財(cái)務(wù)監(jiān)督的體制更完善，而財(cái)務(wù)單位和監(jiān)督單位要相互配合，在利益不一樣的領(lǐng)域做到相互牽制、干擾，使得各個(gè)部門(mén)都處在另一部門(mén)的監(jiān)督之下，從而相互約束，更好地服務(wù)于企業(yè)。
3.2 強(qiáng)化財(cái)務(wù)制度的建設(shè)，加大監(jiān)督力度
財(cái)務(wù)的監(jiān)督好與壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，也關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。為了更好地保證財(cái)務(wù)監(jiān)督的嚴(yán)肅性，國(guó)家制訂了一系列相關(guān)的法律法規(guī)來(lái)保證實(shí)施，但是企業(yè)也要在法律的保護(hù)下完善財(cái)務(wù)制度中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，讓財(cái)務(wù)監(jiān)督的體制可以更好的發(fā)揮它應(yīng)有的作用，指揮和帶領(lǐng)企業(yè)的財(cái)務(wù)做到更好。除此之外，更應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度進(jìn)行調(diào)整，使得監(jiān)督真正起到它該有的作用，讓企業(yè)的監(jiān)督可以沒(méi)有阻礙的順利發(fā)展和完善，從而幫助企業(yè)得到更好的發(fā)展。
3.3 利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的透明度
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)具有快捷、準(zhǔn)確、可靠的特點(diǎn)，采用服務(wù)器的形式實(shí)現(xiàn)資源共享，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器建立會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行有效監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)資源共享，在財(cái)務(wù)軟件的選擇上要能夠多人共同使用，這樣即可提高企業(yè)內(nèi)部的資源利用率，也使得財(cái)務(wù)工作更加透明，每筆業(yè)務(wù)的記賬、核算不再是一個(gè)人的事情，所有財(cái)務(wù)人員都能看得見(jiàn)，消滅暗箱操作的行為，財(cái)務(wù)監(jiān)督公開(kāi)化、陽(yáng)光化；信息化遠(yuǎn)程控制也可以消滅日常監(jiān)管中的信息不對(duì)稱(chēng)現(xiàn)象，更加及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提高財(cái)務(wù)監(jiān)督的工作效率。
3.4 制定緊急情況相對(duì)應(yīng)的應(yīng)變措施
企業(yè)的財(cái)務(wù)是相對(duì)來(lái)說(shuō)比較大的一個(gè)版塊，在企業(yè)中占的比重相對(duì)來(lái)說(shuō)也高一些，所以對(duì)這一部分千萬(wàn)不可掉以輕心。而任何一個(gè)部門(mén)的運(yùn)行都承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)部門(mén)更不例外。所以，防患于未然，在風(fēng)險(xiǎn)到來(lái)之前，我們應(yīng)當(dāng)首先做好防范措施，盡量避免損失。然而，很多的風(fēng)險(xiǎn)是我們始料未及的，所以我們?cè)谧龊梅婪洞胧┑耐瑫r(shí)要做好應(yīng)變措施，當(dāng)緊急情況發(fā)生的時(shí)候，我們可以及時(shí)應(yīng)對(duì)，將損失降到最小，從而發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督的根本職能，為企業(yè)爭(zhēng)取每一份利益。這樣的財(cái)務(wù)監(jiān)督才是合格的財(cái)務(wù)監(jiān)督，才值得企業(yè)為之投入更多的財(cái)力和物力來(lái)壯大其發(fā)展。
4 結(jié)束語(yǔ)
財(cái)務(wù)是一個(gè)企業(yè)的核心部分，只有保障好財(cái)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)才有保障，因此，當(dāng)財(cái)務(wù)中出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，一定要及時(shí)解決，避免事情的進(jìn)一步擴(kuò)大，同時(shí)在平時(shí)要做好預(yù)防措施，防患于未然，將財(cái)務(wù)方面的損失降到最低，這樣才能為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益。所以，現(xiàn)在的我們要針對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督方面進(jìn)行完善，通過(guò)監(jiān)督方面的完善來(lái)逐漸擴(kuò)大到財(cái)務(wù)的所有方面，最終使得財(cái)務(wù)可以建立起完整的體系來(lái)維持其正常運(yùn)行。
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