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首頁 > 免費論文 > 事業(yè)單位財務(wù)管理論文

剖析浙江企業(yè)家精神的創(chuàng)新精神

浙江企業(yè)家敢于沖破束縛，大膽從事創(chuàng)新實驗，促進生產(chǎn)力的發(fā)展和提高. 他們創(chuàng)造了第一批個體工商戶、第一批私營企業(yè)、第一座中國農(nóng)民城、第一批專業(yè)市場、第一個實行土地有償轉(zhuǎn)讓政策等等許...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-29
芻議浙江企業(yè)家精神的冒險精神和務(wù)實協(xié)作精神

1.冒險精神在經(jīng)濟發(fā)展過程中，浙江人敢于大膽嘗試一切有助于生活水平提高的行為。自20世紀50年代至改革開放前，雙軌制在實際生活中就一直存在著，商品的生產(chǎn)和貿(mào)易...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-29
關(guān)于浙江企業(yè)家精神衡量指標的研究

因為企業(yè)家精神具有主觀性，難以直接測量，所以對企業(yè)家精神進行量化分析并不容易，既要求指標數(shù)據(jù)能夠比較好的反映企業(yè)家精神，又要求數(shù)據(jù)具有可獲得性。企業(yè)家精神是依附于企業(yè)家主體的，...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-29
探討浙江企業(yè)家精神的發(fā)展狀況

從影響企業(yè)家精神狀況的各分項指標上來看，各變量2002-2009年增長迅速. 浙江的個體工商戶由最初的1528854戶增長為1986913戶，從業(yè)人員由2755789 人增長為42...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-29
關(guān)于企業(yè)家精神如何更好地促進經(jīng)濟增長的政策建議

(1)鼓勵制度創(chuàng)新的精神浙江企業(yè)家改革開放初期的成長發(fā)展，與當時自主積極的制度創(chuàng)新和政府的寬容鼓勵是分不開的.根據(jù)分項指標的回歸分析，金融機構(gòu)的支持對企業(yè)的發(fā)展...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-29
國內(nèi)外有關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的研究綜述

在中國的工業(yè)化進程中，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題一直是一個理論和實踐性的熱點課題.國內(nèi)學者們就這一問題進行了大量有益的探索.呂鐵、周叔蓮(19991 總結(jié)了中國前20年的改革成果，認為中國...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-29
探析石油企業(yè)供應(yīng)鏈成本的概念和組成

1.石油企業(yè)供應(yīng)鏈成本的界定供應(yīng)鏈的持續(xù)運行與成本費用是相伴發(fā)生的，而這些成本費用成為了供應(yīng)鏈成本的主要來源.然而，當前國內(nèi)外學術(shù)界和理論界對供應(yīng)鏈成本的界定還...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-29
淺議石油企業(yè)供應(yīng)鏈成本管理體系的目標與原則

1.石油企業(yè)供應(yīng)鏈成本管理體系的目標石油企業(yè)供應(yīng)鏈成本管理體系設(shè)計是建立在國家石油安全戰(zhàn)略和國內(nèi)外競爭環(huán)境加劇大背景的基礎(chǔ)上，其總體目標是降低成本、價值創(chuàng)造和競...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-29
簡述普通企業(yè)供應(yīng)鏈競爭優(yōu)勢的具體表現(xiàn)形式

競爭力是一個相對概念，只有通過與競爭對手相比較才能獲得，反映當代市場競爭的本質(zhì), poter(1990)在《國家競爭優(yōu)勢》中指出企業(yè)競爭力是指在國際上以全球戰(zhàn)略的姿態(tài)開展競爭的...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-29
關(guān)于企業(yè)績效評價指標體系構(gòu)建問題的思考

隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)績效評價已經(jīng)成為政府、投資者和企業(yè)利益相關(guān)者所關(guān)注的重點問題，而在對企業(yè)進行績效評價時，績效評價指標體系起著一種導向性和保障性的作用。在本文中...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-28
關(guān)于民營企業(yè)籌資渠道及瓶頸的分析

一直以來，民營企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢所在。據(jù)統(tǒng)計，當前我國民營企業(yè)已經(jīng)成為我國自主創(chuàng)新的重要力量，66%的專利發(fā)明、82%的新產(chǎn)品開發(fā)來自民營企業(yè)，民營企業(yè)早已經(jīng)成為繁榮經(jīng)濟、擴...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-28
淺論加強公司營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)款的安全性管理

加強公司營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)款的安全性管理對于企業(yè)的財物安全有著至關(guān)重要的作用，筆者在本文中從公司營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)款中發(fā)生的舞弊安全入手，分析了營業(yè)款舞弊的原因，并提出了要從建立健全營業(yè)網(wǎng)點營...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-28
淺論推行項目管理與建立企業(yè)定額

企業(yè)定額管理是施工企業(yè)實施項目管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)成本控制的必要前提。目前，許多建筑施工企業(yè)實施財務(wù)定額管理，建立自身的定額標準，采用單價數(shù)量核算，實行項目管理確保企業(yè)承包的工程項目...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-28
淺議電力企業(yè)“三集五大”建設(shè)對職工教育經(jīng)費管理的新要求

電力企業(yè)目前正處在“三集五大”變革關(guān)鍵階段，“五大”體系涉及公司系統(tǒng)技術(shù)生產(chǎn)、管理模式等方面，職工教育培訓工作比以往任何時候更加重要。如何保證職工教育經(jīng)費投入、規(guī)范職工教育經(jīng)費管理...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-28
淺談股權(quán)激勵模式下高管薪酬存在的問題及對策

在所有者的資本達到一定的積累、企業(yè)的規(guī)模達到一定的高度后，所有者自身知識的不足和管理的日益復雜化，使其不得不聘請專門的管理者進行企業(yè)的經(jīng)營管理。所以，企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離是現(xiàn)代...

作者：奧財網(wǎng)校
| 2012-08-28