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2007年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表決算的重大變化及應(yīng)注意的問題

一、2007年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算報(bào)表的主要變化

2007年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表由會(huì)計(jì)主附表、財(cái)務(wù)情況表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注、財(cái)務(wù)決算專項(xiàng)說明和財(cái)務(wù)情況說明書組成,與2006年相比,2007年的會(huì)計(jì)決算報(bào)表主要有以下變化:

(一)修改了原有表式結(jié)構(gòu)

(二)修改了原有報(bào)表項(xiàng)目

(三)重新設(shè)計(jì)了報(bào)表說明和附注,對(duì)企業(yè)合并報(bào)表的范圍作了新的要求和規(guī)定

新準(zhǔn)則所依據(jù)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表基本理論已發(fā)生變化,從側(cè)重母公司理論轉(zhuǎn)為側(cè)重實(shí)體理論,合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的確定遵循實(shí)質(zhì)重于形式原則。

二、2007年會(huì)計(jì)決算報(bào)表應(yīng)注意的問題

各企業(yè)應(yīng)該充分考慮2007年會(huì)計(jì)決算報(bào)表發(fā)生重大變化的特殊性,加強(qiáng)2007年度會(huì)計(jì)報(bào)表的決算工作。主要可以從以下幾個(gè)方面入手:

(一)認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作

1.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2.做好財(cái)務(wù)決算報(bào)表之前的前期準(zhǔn)備工作。

(二)做好會(huì)計(jì)決算報(bào)表的填制工作

1.重點(diǎn)關(guān)注新增內(nèi)容。

2.對(duì)于一些特殊項(xiàng)目要重點(diǎn)把握,比如:“減值準(zhǔn)備”、“公允價(jià)值變動(dòng)損溢”科目要認(rèn)真調(diào)查市場(chǎng)價(jià)格行情并對(duì)其進(jìn)行全面地分析,同時(shí)調(diào)查相關(guān)科目余額,使其能夠如實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。另外還要注意“報(bào)表項(xiàng)目”和“會(huì)計(jì)科目”不是一個(gè)概念,有些項(xiàng)目與相關(guān)會(huì)計(jì)科目的內(nèi)容不完全相同,因此這些項(xiàng)目的數(shù)據(jù)不能直接根據(jù)賬戶的期末余額填列,而應(yīng)根據(jù)有關(guān)指標(biāo)的具體要求,對(duì)賬簿資料進(jìn)行整理、加工、分析和計(jì)算后才能填列。

3.企業(yè)要重視往年會(huì)計(jì)報(bào)表決算常常出現(xiàn)的一些問題。

4.特別要注意合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作。

5.加強(qiáng)信息披露,附注真實(shí)完整。

(三)做好會(huì)計(jì)報(bào)表決算的組織工作

1.在編完會(huì)計(jì)決算報(bào)表后,企業(yè)內(nèi)部要組織審核,組織業(yè)務(wù)比較精通的會(huì)計(jì)人員對(duì)決算報(bào)表反復(fù)進(jìn)行核對(duì)、平衡,主要從幾個(gè)方面入手:(1)數(shù)據(jù)是否真實(shí);(2)各個(gè)報(bào)表之間數(shù)據(jù)是否一致;(3)報(bào)表的補(bǔ)充資料是否填寫完整;(4)報(bào)表有關(guān)人員的簽字蓋章是否齊全等等。通過對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的審核及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的錯(cuò)誤并使之得到及時(shí)的更正,減少不必要的差錯(cuò)發(fā)生,以確保報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)填報(bào)真實(shí)完整,表內(nèi)項(xiàng)目及各表指標(biāo)數(shù)據(jù)之間以及報(bào)表與附注、專項(xiàng)說明相關(guān)數(shù)據(jù)之間相互銜接,勾稽關(guān)系正確。

2.要做好財(cái)務(wù)決算的組織工作,明確工作責(zé)任。企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算是企業(yè)年度財(cái)務(wù)收支狀況、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營成果的綜合反映,是對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理水平的檢驗(yàn),是全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全面總結(jié),也是出資人考核企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)、評(píng)價(jià)企業(yè)綜合財(cái)務(wù)績(jī)效和經(jīng)營成果的基本依據(jù)。企業(yè)要高度重視財(cái)務(wù)決算工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工,嚴(yán)格工作規(guī)范。企業(yè)協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)、投資、內(nèi)審等相關(guān)部門的工作,使各個(gè)部門之間做到有效的溝通,保證財(cái)務(wù)決算整體工作質(zhì)量。

總之,企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定,高度重視財(cái)務(wù)決算工作,針對(duì)2007年新變化的內(nèi)容,結(jié)合往年會(huì)計(jì)決算工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)組織管理,認(rèn)真做好2007年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的決算工作

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