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事業(yè)單位財務管理論文
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  • 　一、引言 　　財務危機是一種企業(yè)盈利能力實質(zhì)性地減弱，并伴隨持續(xù)虧損的漸進式的積累過程。財務危機的發(fā)生會使企業(yè)經(jīng)營循環(huán)和財務循環(huán)無法正常持續(xù)或陷于停滯，前期表現(xiàn)為違約、無償付...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 績效評估在政府管理中的真正運用始于二十世紀50年代美國的績效預算制度。70年代以來西方國家普遍開展政府改革，即“新公共管理運動”，使績效評估在政府管理中得到了廣泛應用?？冃гu估反映...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 　一、高科技企業(yè)人才特征 　　高科技企業(yè)以知識型員工為主體，他們在心理需求、價值觀念及工作方式等方面與非知識型員工相比有著諸多的特殊性:（1）年輕化。IT行業(yè)的平均年齡不超過3...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 一、引言 　　 環(huán)境業(yè)績（Environmental Performance）也稱作環(huán)境績效，國際標準化組織（ISO）將其定義為：環(huán)境業(yè)績是指組織對其環(huán)境因素進行管理所取得的可...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 一、可持續(xù)發(fā)展概念的提出與延伸 　　從18世紀后期開始到20世紀前期，以森林資源的枯竭為契機，人類開始逐漸意識到資源的有限性，并開始檢討工業(yè)革命以來人類活動對環(huán)境所造成的嚴重影...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 　一、企業(yè)績效評價的理論基礎(chǔ) 　　國內(nèi)學者在績效評價理論基礎(chǔ)方面的研究，主要基于委托代理理論、產(chǎn)權(quán)理論、資本保全理論和利益相關(guān)者理論等基礎(chǔ)理論，著重探討企業(yè)進行績效評價的動因和...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 　一、引言 　　近年來，公司的研究與開發(fā)費用（Research&Development Expenditure）在公司支出中占據(jù)越來越大的份額，而比重的大幅增加也引起了人們對其...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 　環(huán)境業(yè)績評價指標（Environmental Performance Indicators，EPIs）是用來衡量企業(yè)的資源耗費的效率與效果、評價企業(yè)的環(huán)境業(yè)績的。 研究環(huán)境業(yè)績評...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 公司治理中代理問題有兩類：第一類是Berle and Means（1932）提出的所有者與經(jīng)營者之間的代理問題，隨著股權(quán)激勵制度等的創(chuàng)新和完善，這一問題已經(jīng)得到有效的緩解；第二類以...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 四川省是我國西南地區(qū)人口最多，幅員較廣但人均耕地較少的多民族內(nèi)陸省份。截止2009年12月31日，四川省在境內(nèi)外上市公司數(shù)量已達到89家，其中境內(nèi)A股共82家，在深圳證券交易所和上...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 一、引言 　?。ㄒ唬┢髽I(yè)社會責任 企業(yè)社會責任（Corporation Social Respon- 　　sibility）最早可以追溯到20世紀30年代的發(fā)達資本主義國家...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 　一、引言 　　文化產(chǎn)業(yè)伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展飛速前進，其在經(jīng)濟生活中的地位也日益提高， 隨著文化事業(yè)機構(gòu)轉(zhuǎn)型改制，文化企業(yè)逐漸成為市場的主體。 2009 年， 國務院《文化產(chǎn)業(yè)振興...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 　按照證監(jiān)會2005年末發(fā)布的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）》，股權(quán)激勵是指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。通過股權(quán)的授予，...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)資本總額中各種資本的構(gòu)成及其比例關(guān)系，在企業(yè)籌資管理活動中，資本結(jié)構(gòu)有廣義和狹義之分。廣義的資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)全部資本價值的構(gòu)成及其比例關(guān)系，而狹義的資本結(jié)構(gòu)僅指企業(yè)...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
  • 　一、引言 　　薪酬激勵是現(xiàn)代公司治理中的重中之重，薪酬激勵機制的合理與否關(guān)系到員工的積極性，關(guān)系到公司的業(yè)績，甚至是公司的未來發(fā)展。國內(nèi)外的研究學者也對薪酬進行了理論、實證等...
    作者：奧財網(wǎng)校
    | 2012-09-07
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